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À propos de
Conseil Noir
Le Conseil des Noirs de Windsor-Essex est un organisme sans but lucratif constitué en vertu des lois provinciales et fondé en 2021. Il vise à lutter contre le racisme systémique anti-Noir dans la région de Windsor-Essex. Ce site Web sert de plateforme de ressources pour tout ce qui concerne la communauté noire de la région, avec un contenu axé sur la joie, l'autonomisation et les initiatives qui défendent les intérêts de cette communauté.
NOTRE MISSION.
Le Conseil noir de Windsor-Essex est un collectif d'organisations et de militants noirs qui œuvrent de concert pour démanteler le racisme systémique anti-Noir par l'activisme, la défense des droits et l'éducation. Notre objectif est de bâtir une communauté équitable et de nous positionner comme une autorité locale en matière d'émancipation des Noirs, tant sur le plan historique que actuel, pour les générations à venir.
En unissant les communautés noires locales d'origine africaine, caribéenne et UGRR (Underground Railroad), par le biais de réunions communautaires régulières et d'assemblées publiques, nous œuvrons à enrichir les connaissances, la culture et l'histoire de la diaspora africaine et à créer des espaces équitables au sein desquels nos enfants, et tous les enfants de notre société à Windsor-Essex, pourront s'épanouir.
NOTRE HISTOIRE.
Fondée en 2021, l'organisation s'est rapidement développée pour devenir un réseau de défense des droits solide et cohérent, ainsi qu'une voix influente dans les médias et au sein du gouvernement sur les questions touchant la communauté noire.
Notre mandat a vu le jour durant l’été 2020, marqué par la pandémie et les morts tragiques de George Floyd, Ahmaud Arbery et Breonna Taylor, sur fond de slogans retentissants du mouvement « Black Lives Matter ». À l’heure d’une prise de conscience mondiale face au racisme, de nombreuses institutions et personnes ont enfin fait face à une vérité longtemps connue et vécue par la communauté noire : le racisme n’était pas un phénomène isolé ; il était profondément enraciné dans nos structures sociales, nos institutions et nos systèmes. En clair, une société juste et équitable pour tous ne pouvait être atteinte sans la protection des vies noires. Le monde équitable que nous souhaitons léguer aux générations futures exigeait plus que la passivité ou le silence. Il exigeait quenous agissions.
En août 2020, plus de 60 militants et organisations noires se sont réunis pour discuter de la manière dont la communauté pourrait relever ce défi. Pendant des décennies, les organisations dirigées par des Noirs dans la région ont œuvré de concert, sans toujours partager une vision commune pour la protection de nos communautés. S'inspirant des efforts historiques du groupe de défense des droits des Noirs, le Guardian Club , les délégués ont résolument choisi de former le Conseil noir de Windsor-Essex. L'organisation a été officiellement constituée le 1er février 2021, à l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs.
Le plaidoyer constant du Conseil est dû à d'innombrables membres actuels et anciens, ainsi qu'à des organisations membres.
En 2021, les aînés de notre communauté noire ont nommé et les membres ont élu notre conseil d'administration fondateur : Joan Simpson, Leslie McCurdy (présidente), Colin Grimmond, Brian McCurdy, Peter Ogochukwu Ijeh, Jeremiah Bowers (secrétaire), Mariam Tolson-Murtty, Kaitlyn Ellsworth (vice-présidente), Princess Small, Maxine Ebegbuzie et Lana Talbot (trésorière).
NOS PRINCIPES DIRECTEURS.
Steered by our elders' wisdom and lessons in racial advocacy, we are guided by the following principles:
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To advocate for our community members in the fight against anti-Blackness in our daily lives. Pour défendre les membres de notre communauté dans la lutte contre le racisme anti-noir dans notre quotidien.
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To support our Black community organizations and consult one another to develop partnerships on community initiatives that are in the best interests of our Black community. Pour soutenir les organismes de notre communauté et se consulter afin de développer des partenariats sur des initiatives communautaires qui sont dans le meilleur intérêt de notre communauté.
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To encourage achievement in all fields of education and ensure that educational institutions are promoting growth of all Black students by removing systemic barriers. Pour encourager la réussite des étudiant.e.s noir.e.s dans tous les domaines éducatifs et s'assurer que les institutions académiques favorisent la croissance de tous les étudiant.e.s noir.e.s en supprimant les obstacles systémiques.
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To encourage Black entrepreneurship through the practice of group economics and support of Black owned businesses. Pour encourager l'entrepreneuriat des Noirs en pratiquant l'économie de groupe et en soutenant les entreprises appartenant à des Noirs.
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To encourage the creation and sustainability of generational wealth in our communities. Pour encourager la création et la pérennisation de la richesse transmissible d'une génération à l'autre dans nos communautés.
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To create a safe village for the rearing of our children grounded in wellness, education and empowerment through the creation of culturally relevant programming. Pour créer un village sûr pour élever nos enfants, fondé sur le bien-être, l'éducation et l'autonomisation par la création de programmes culturellement pertinents.
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To leverage the voting strength of our Black community and to encourage political involvement and activism. Pour mettre à profit la puissance électorale de notre communauté et encourager l'engagement politique et l'activisme.
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To safeguard, educate and advocate for fairness and equity for the Black community in the legal and/or justice system. Pour sauvegarder, éduquer et plaider pour la justice et l'équité pour la communauté noire dans le système juridique et/ou judiciaire.
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To recognize, celebrate and nurture Black excellence of all forms. Pour reconnaître, célébrer et encourager l'excellence noire sous toutes ses formes.
PARTENAIRES.
Le Conseil des Noirs de Windsor-Essex collabore avec divers organismes communautaires, entreprises et particuliers qui luttent contre le racisme systémique anti-Noir. De concert avec nos partenaires, nous œuvrons à bâtir une région de Windsor-Essex plus inclusive et équitable.
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